隨著“金九銀十”求職季的到來(lái)，一年一度的銀行秋季校園招聘也陸續(xù)拉開(kāi)帷幕。

近日，工、農(nóng)、中、建、交、郵儲(chǔ)六家國(guó)有大行集體發(fā)布了2026年度校園招聘的公告，紛紛面向海內(nèi)外的應(yīng)屆畢業(yè)生拋出“橄欖枝”，招聘機(jī)構(gòu)不僅包括總行，還包括各分支機(jī)構(gòu)及直屬單位。

六大行開(kāi)啟“秋招模式”

9月5日，工商銀行正式開(kāi)啟了2026年度校園招聘。從總行的招聘計(jì)劃來(lái)看，共計(jì)劃招聘120人左右，崗位涵蓋總行管理培訓(xùn)生、“人工智能+”專項(xiàng)招聘以及交易板塊專項(xiàng)招聘三類。

從招聘數(shù)量來(lái)看，總行管理培訓(xùn)生的招聘人數(shù)最多，計(jì)劃招聘90人左右，且專業(yè)不設(shè)限；“人工智能+”專項(xiàng)崗位計(jì)劃招聘20人左右，人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；交易板塊專項(xiàng)崗位計(jì)劃招聘10人左右，經(jīng)管、數(shù)理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

同日，農(nóng)業(yè)銀行也發(fā)布了2026年度總行、各分支機(jī)構(gòu)以及綜合化子公司的秋季校園招聘計(jì)劃。其中，農(nóng)業(yè)銀行“總行管理本部”和“總行直屬機(jī)構(gòu)”兩大類共設(shè)34個(gè)崗位。在今年秋招季，中國(guó)銀行面向全球開(kāi)啟校園招聘，參與招聘的機(jī)構(gòu)包括總行、總行直屬機(jī)構(gòu)、審計(jì)分部、境內(nèi)分行、港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)、綜合經(jīng)營(yíng)公司。

根據(jù)建設(shè)銀行發(fā)布的校園招聘計(jì)劃，建行總行2026年度計(jì)劃招收共計(jì)130名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中，總行部門(mén)經(jīng)辦崗計(jì)劃招收120人，信用卡中心計(jì)劃招收10人。今年9月，交通銀行及郵儲(chǔ)銀行總行、控股子公司、信用卡中心及分支機(jī)構(gòu)等也同步開(kāi)啟了校園招聘。

值得關(guān)注的是，在六大行總行的招聘中，各家銀行均要求應(yīng)聘者須為具有境內(nèi)外普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，且畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年7月之間。

復(fù)合型人才備受青睞

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，各家銀行對(duì)于金融科技人才的需求依舊有增無(wú)減。在2026年度校園招聘中，六大行均發(fā)布了金融科技相關(guān)的若干崗位。

在今年秋招季，工商銀行繼續(xù)加大了科技人才招聘力度。其中，工商銀行總行開(kāi)啟了“人工智能+”專項(xiàng)招聘，分支機(jī)構(gòu)則設(shè)置“科技菁英”崗位，主要為系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域提供科技人才儲(chǔ)備。

農(nóng)業(yè)銀行還發(fā)布了數(shù)據(jù)中心、研發(fā)中心兩家總行直屬機(jī)構(gòu)的2026年度校園招聘公告。其中，農(nóng)行數(shù)據(jù)中心今年共計(jì)招聘145人，包括智領(lǐng)計(jì)劃崗、信息技術(shù)工程師崗；研發(fā)中心共計(jì)招聘215人，包括智領(lǐng)計(jì)劃崗、軟件研發(fā)崗等六類崗位。

除了對(duì)于科技人才的關(guān)注，小語(yǔ)種專業(yè)人才也成為多家國(guó)有大行秋招的重點(diǎn)。在今年中國(guó)銀行全球校園招聘中，總行專門(mén)設(shè)置了小語(yǔ)種專項(xiàng)計(jì)劃。

“小語(yǔ)種專項(xiàng)計(jì)劃崗位作為中國(guó)銀行全球化經(jīng)營(yíng)的重要人才儲(chǔ)備，招聘入行后根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，安排在相應(yīng)機(jī)構(gòu)工作?！敝袊?guó)銀行公告顯示，該崗位主要招收德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等11種語(yǔ)言的應(yīng)屆畢業(yè)生，將根據(jù)本人意愿，與境內(nèi)分行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議，特別優(yōu)秀的還可以和總行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議。

此外，多家大行在招聘中還對(duì)應(yīng)聘者的外語(yǔ)水平提出了要求。例如，農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心的招聘條件之一為大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）425分及以上，或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)合格，或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上，或通過(guò)相應(yīng)水平考試。

值得關(guān)注的是，為了更好踐行金融“五篇大文章”的重要使命，有銀行還推出了金融“五篇大文章”專項(xiàng)招聘計(jì)劃。例如，交通銀行招聘公告中顯示，除了金融科技、營(yíng)銷、金科儲(chǔ)備生、營(yíng)運(yùn)方向外，交行在金融服務(wù)中心、信用卡中心以及省直分行招聘中還專門(mén)設(shè)置了金融“五篇大文章”方向的崗位。

中國(guó)銀行在總行直屬機(jī)構(gòu)招聘中專設(shè)“養(yǎng)老金融中心金融綜合崗位”，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展養(yǎng)老金金融、養(yǎng)老服務(wù)金融、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融政策研究和市場(chǎng)分析、年金業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷管理、養(yǎng)老金融場(chǎng)景生態(tài)建設(shè)等工作。

來(lái)源：金融時(shí)報(bào) 張冰潔