新職業(yè)“版圖”再擴大！人力資源和社會保障部日前發(fā)布一批新職業(yè)和新工種，其中在養(yǎng)老護理員職業(yè)類別下新增了社區(qū)助老員和老年助浴員兩個工種。加上之前發(fā)布的老年人能力評估師和健康照護師等職業(yè)，與養(yǎng)老行業(yè)相關的新職業(yè)和新工種日益增多。這不僅豐富了養(yǎng)老服務人員的職業(yè)內涵，更標志著我國在應對老齡化挑戰(zhàn)、提升養(yǎng)老服務品質上邁出了新步伐。

數(shù)據顯示，截至2023年末，我國65周歲及以上老年人口超2.1億人，占全國總人口的15.4%。老年人口數(shù)量的增加不僅催生了龐大的養(yǎng)老服務需求市場，也對服務模式的創(chuàng)新與質量的提升提出更高要求。社區(qū)助老員與老年助浴員等新職業(yè)的誕生，正是對這一需求的精準捕捉與積極回應。他們不僅提供日常生活照料、精神關懷等基本服務，還承擔著健康監(jiān)測、緊急救援、政策宣傳等多重職責，全方位、多層次地提升老年人的生活品質與幸福感。

讓老年人安享晚年，既是家事，也是國事。培育一支高素質、專業(yè)化的養(yǎng)老服務人才隊伍，讓養(yǎng)老服務更有質感、更有溫度，是全社會的責任，也是當務之急。

一方面，需加強養(yǎng)老服務人員的專業(yè)化培養(yǎng)與引進。人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本。培養(yǎng)更多高素質養(yǎng)老服務人才，正是豐富養(yǎng)老服務供給、提升養(yǎng)老服務質量的必要之舉。要依托大中專院校及職業(yè)培訓機構，開設老年醫(yī)學、老年營養(yǎng)、養(yǎng)老機構管理等相關專業(yè)與課程，大力培養(yǎng)養(yǎng)老服務專業(yè)人才。還要加強與養(yǎng)老機構的合作，共建實訓基地，讓學生在實踐中錘煉技能、積累經驗。

另一方面，養(yǎng)老服務人員應緊跟時代步伐，努力掌握先進的陪護技術，學會運用科技手段為老年人提供更加便捷、高效的服務體驗。同時，養(yǎng)老服務人員還應秉持細心觀察、暖心關懷、用心服務的原則，通過細致入微的關愛、陪伴與交流，幫助老人疏解內心的孤獨和焦慮等負面情緒，讓他們感受到更多的人文關懷。

此外，還要建立健全養(yǎng)老服務人才的激勵與保障機制。通過提高薪酬待遇、拓寬職業(yè)發(fā)展通道、加大表彰獎勵力度等措施，增強養(yǎng)老服務人員的職業(yè)榮譽感與社會認同感。

當前，越來越多的養(yǎng)老新職業(yè)、新崗位不斷涌現(xiàn)，并成為吸引年輕人就業(yè)的新選擇。期待更多有志青年加入養(yǎng)老服務人才隊伍，更好滿足老年人多層次多樣化的需求，為守護最美夕陽紅貢獻力量。

（來源：經濟日報）