仲夏時節(jié)的揚州，萬物繁盛，一片蔥郁。前不久，“一帶一路”稅收征管合作機制秘書處在這里組織召開了“一帶一路”稅務學院工作交流活動。

“一帶一路”稅務學院是“一帶一路”稅收征管能力促進聯盟（以下簡稱聯盟）開展能力建設的重要載體。哈薩克斯坦阿斯塔納、沙特阿拉伯利雅得、中國澳門、中國北京、中國揚州，這五個散落在“一帶一路”共建國家（地區(qū)）的城市，因創(chuàng)辦和建設“一帶一路”稅務學院而聯系起來，串聯起共享、共商、共贏的稅收合作“珍珠鏈”。

共享好經驗

共享，是這次會議最重要的關鍵詞。

交流辦學經驗，分享教學資源，剖析課程設置，展示獨特優(yōu)勢，介紹創(chuàng)新舉措……瘦西湖畔，來自五所稅務學院的代表，阿爾及利亞、烏拉圭、中國等國家稅務部門代表，美洲稅收管理中心、亞洲開發(fā)銀行、聯合國開發(fā)計劃署等國際組織代表和聯盟專家?guī)熧Y以及部分駐華使館代表，熱烈交流、積極分享，共促“一帶一路”稅收征管能力提升。

“一帶一路”稅務學院·澳門已累計舉辦12期稅收主題培訓，近400人參加學習；“一帶一路”稅務學院·揚州在機制建設、課程設計、知識產品開發(fā)等方面堅持高標準、高質量，積極助力國際稅收工作和服務“走出去”企業(yè)，累計舉辦近80期培訓，3000余人次參加學習，為共建“一帶一路”國家的稅務官員打造國際交流中心；“一帶一路”稅務學院·北京精心組織，優(yōu)化項目組管理，完善教學流程，全方位打造“一帶一路”培訓體系；“一帶一路”稅務學院·阿斯塔納自成立以來，舉辦了12期線上線下培訓及研討活動，主題涉及“稅基侵蝕與利潤轉移”“稅收領域大數據應用與管理”等，累計約900名財稅官員參加培訓；“一帶一路”稅務學院·利雅得于2022年9月成立，作為聯盟在阿拉伯語地區(qū)的知識培訓中心，成功開展“大數據分析”“避免重復征稅協議”等培訓項目……

這些經驗分享不僅為與會者提供了有益的借鑒，也進一步增強了聯盟相關方之間的合作意愿和信心?；顒又校乐薅愂展芾碇行?、亞洲開發(fā)銀行以及聯合國開發(fā)計劃署的代表分別就各自在培訓經驗及資源方面的優(yōu)勢進行了詳細介紹。他們分享了成功的培訓案例、先進的培訓理念以及豐富的培訓資源，為與會者打開了一扇了解國際稅收培訓前沿動態(tài)的窗口。

共商實舉措

作為“一帶一路”稅務學院的管理機構，聯盟通過開展稅收培訓、研究和技術援助，為共建“一帶一路”國家財稅部門、國際組織、業(yè)界學界等，搭建互學互鑒、知識分享、能力建設、協同共治的實用平臺，增進“一帶一路”參與方之間的稅收合作，促進各國（地區(qū)）稅收征管能力共同提升。

“科學、系統、專業(yè)、開放的課程體系是開展稅收征管能力培訓的重要基礎?！甭撁酥飨拈T特別行政區(qū)財政局局長容光亮表示，聯盟結合多年來積累總結的培訓實踐經驗，廣泛吸收各方意見建議，設計構建了滿足合作機制發(fā)展需求和具備聯盟特色的課程體系1.0版。

據介紹，1.0版課程體系包含了“稅收制度”“稅收征管及數字化”“稅收營商環(huán)境及納稅服務”“稅收合作”4個主題，設置了8個專題、27個子專題，開設了65門課程。全部課程已于2023年在“一帶一路”稅務學院網站上線，聯盟在2024年對各主題部分課程進行了再優(yōu)化，推動課程體系更趨完善。

工作交流活動期間，與會代表圍繞加強稅收征管能力建設工作組《聯盟工作情況報告（2022—2024）》初稿以及《聯盟實施細則（試行）》進行了深入研討。大家一致認為，《報告》全面總結了過去的工作情況，充分展示了聯盟發(fā)展建設成果，《細則》為聯盟發(fā)展運行提供了有效的制度規(guī)范。

共贏新未來

“聯盟用不到5年的時間，就完成了課程體系1.0版的建設。”美洲稅收管理中心執(zhí)行秘書長馬爾西奧·費雷拉·沃爾蒂表示，“聯盟工作做得很棒，合作取得的成效值得贊賞。”

面向未來，各國代表心懷期望。針對《聯盟工作情況報告（2022—2024）》，西門子公司稅務部門總裁克里斯丁·凱瑟談到，希望在《報告》中看到更多具有前瞻性的內容。阿爾及利亞稅務局代表艾哈邁德·切爾查理表示，希望能在《報告》中看到“一帶一路”稅務學院建設、運轉情況更細節(jié)性的描述，為想要設立“一帶一路”稅務學院的國家提供借鑒。

參觀江蘇省稅務局智慧稅務辦稅服務廳后，與會代表對中國稅務部門展示的線上面對面咨詢、7×24小時辦稅服務等納稅繳費服務舉措印象深刻?！耙粠б宦贰倍悇諏W院·利雅得學習與發(fā)展管理部主管赫薩·S·阿爾塔瓦德表示：“我們期待與中國稅務部門進一步交流，與聯盟各方深化合作，共同推動全球稅收征管能力提升?！?/p>

來源：中國稅務報