近來，多地持續(xù)高溫。防暑降溫關系安全生產和勞動者權益保護，更好為勞動者撐起“清涼傘”，需相關部門和單位嚴格落實主體責任，根據生產勞動特點和具體條件，建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。

扎實開展高溫生產安全、高溫防護等技能培訓。要幫助勞動者普及高溫防護、中暑應急等基礎防護知識，履行安全生產主體責任，強化安全教育，提高勞動者安全素質技能和應急處置能力，盡最大努力減少生產安全事故。最近多地發(fā)布提示，要求積極改善工作條件，增配降溫設備，加強高溫防護等職業(yè)健康知識培訓。

督促用人單位按時合規(guī)發(fā)放高溫津貼。各地人社部門應加強與衛(wèi)健、應急、工會等部門的信息共享，在高溫重點時段聯合開展監(jiān)督檢查專項行動。督促企業(yè)嚴格落實高溫津貼制度，向符合條件的勞動者按時足額發(fā)放高溫津貼。對未按有關規(guī)定標準發(fā)放高溫津貼的行為，一經發(fā)現堅決予以查處。

開展形式多樣的送清涼活動。特別要關注戶外露天作業(yè)人員，及時提供防暑降溫用品和食品，讓勞動者們在炎炎夏日感受到清涼。

（來源：經濟日報）