“三個年”活動開展以來，為確?；顒幼呱钭邔?shí)深，推動各項工作取得實(shí)效，寶雞市鳳翔區(qū)以督導(dǎo)檢查為抓手，強(qiáng)化組織推動、制度保障、問題查擺、問責(zé)督辦，持續(xù)不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、促提升，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

高點(diǎn)定位強(qiáng)統(tǒng)籌，強(qiáng)化組織推動。將“三個年”活動作為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的重要工作舉措，“高”點(diǎn)定位，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自部署、親自推動，成立“三個年”活動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排各項工作；同時，由區(qū)委辦、政府辦、紀(jì)委監(jiān)委、組織部、發(fā)改局聯(lián)合成立3個督導(dǎo)檢查組，具體負(fù)責(zé)全區(qū)“三個年”活動督導(dǎo)檢查工作。

建章立制嚴(yán)督導(dǎo)，強(qiáng)化制度保障。嚴(yán)格執(zhí)行“三張清單”工作機(jī)制，每周一印發(fā)“周工作清單”及上周工作完成情況，逐項銷號確保工作落實(shí)“不漏項”；動態(tài)調(diào)整“三個年”活動“月督查清單”，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)確保督導(dǎo)檢查“不打折扣”；將月督查情況梳理形成“問題清單”，一月一通報，以問題為導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板、提升質(zhì)效，確保工作件件有落實(shí)、事事有回音。

問題導(dǎo)向快落實(shí)，強(qiáng)化問題查擺。聞令而行，迅速行動，緊盯督查工作任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，把行動“快”落到督促指導(dǎo)工作實(shí)處。督導(dǎo)檢查主要通過集中督查、隨時抽查、調(diào)研訪談、聽取匯報、實(shí)地查看等形式，重點(diǎn)檢查精神傳達(dá)、研究部署、問題排查整改、項目進(jìn)展、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地提出整改意見和建議。

壓實(shí)責(zé)任促整改，強(qiáng)化問責(zé)督辦。督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)能立行立改的問題，第一時間將建議意見反饋并指導(dǎo)相關(guān)單位進(jìn)行整改；對需要時限整改的問題，及時反饋指導(dǎo)意見，明確責(zé)任人、整改時限、整改措施，切實(shí)做到問題不解決不放過、整改舉措不具體不放過、效果不明顯不放過、整改不徹底不放過。同時，扎實(shí)做好問題整改動態(tài)跟進(jìn)及“回頭看”，堅決補(bǔ)齊短板弱項、建立長效機(jī)制，確保已整改問題不反彈。

馳而不息固成果，強(qiáng)化常治長效。持續(xù)加大督導(dǎo)檢查力度，對“三個年”活動進(jìn)展情況不定時開展明察暗訪，對于重點(diǎn)問題、線索跟蹤督辦，確保力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，進(jìn)一步明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任、找準(zhǔn)差距、抓實(shí)整改，增強(qiáng)全區(qū)干部職工履職盡責(zé)的思想自覺性和行動自覺性。同時，加強(qiáng)日常宣傳教育，抓在日常、形成常態(tài)，多措并舉落細(xì)落實(shí)各項工作任務(wù)，不斷強(qiáng)化“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)。

截至目前，鳳翔區(qū)已開展2輪集中督導(dǎo)檢查，共查擺出問題17類63條，其中現(xiàn)場指出即知即改33條，限期整改30條，下發(fā)交辦函1份，已完成整改49條。下一步，鳳翔區(qū)將進(jìn)一步發(fā)揮督導(dǎo)作用，常態(tài)化督導(dǎo)檢查，同時，對督導(dǎo)問題整改情況進(jìn)行“回頭看”，做到再跟蹤、再督查，對問題較多單位進(jìn)行蹲點(diǎn)督查，確保問題整改到位，逐項銷號；對問題整改不到位、失職失責(zé)的單位嚴(yán)肅問責(zé)。切實(shí)做到以督壓責(zé)、以督促改、以督提效，確保全區(qū)“三個年”活動高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。