銅川市人社局高度重視構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，連日來(lái)，該局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)該局勞動(dòng)關(guān)系科工作人員深入陜西德博偉思網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、陜西子墨臻瀾電子商務(wù)有限公司等新就業(yè)形態(tài)行業(yè)，銅川市聚英才人力資源服務(wù)有限公司、陜西天安恒發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司銅川分公司等勞務(wù)派遣單位，銅川海越新能源科技有限公司、銅川郵政耀州區(qū)分公司等重點(diǎn)企業(yè)開展“勞動(dòng)關(guān)系政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，解決企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的“急難愁盼”問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系政策宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層、到群眾、入民心、見成效，打通勞動(dòng)關(guān)系政策宣傳“最后一公里”，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

銅川市人社局首先了解企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域遇到的困難和問(wèn)題，然后就勞動(dòng)合同的簽訂、薪酬管理、工時(shí)管理、社會(huì)保險(xiǎn)、民主管理、人文關(guān)懷、矛盾化解等進(jìn)行政策宣講，并逐一就企業(yè)和勞動(dòng)者提出的問(wèn)題進(jìn)行回答，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識(shí)，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

銅川市人社局要求，企業(yè)一是以人為本，要把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題放在重要位置，堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二是依法治企，要增強(qiáng)依法用工意識(shí)，依法保障職工合法權(quán)益，依法處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾；三是實(shí)事求是，要結(jié)合實(shí)際，政策措施要量力而行，制度要切合職工特點(diǎn)，做到科學(xué)合理、操作性強(qiáng)；四是共建共享，要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益的關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)和職工協(xié)商共識(shí)、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

在這次“勞動(dòng)關(guān)系政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)中，銅川市人社局還給企業(yè)送去了《銅川市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)讀本》、通用勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同和《銅川市企業(yè)用工手冊(cè)》。