黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,農(nóng)發(fā)行棗莊市分行堅(jiān)持把學(xué)史力行體現(xiàn)在辦實(shí)事、開新局上,深化“以人民為中心,與客戶心連心”服務(wù)理念,與客戶、群眾、員工心連心,扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落地見效。
與客戶心連心
深化合作機(jī)制。以黨建共建為抓手,持續(xù)深化政銀企關(guān)系,與住建局、工商銀行簽訂合作協(xié)議,聯(lián)合市政府成立政策性金融對(duì)接工作小組,促成棗莊市政府與省行簽署《戰(zhàn)略合作協(xié)議》,匯聚起服務(wù)鄉(xiāng)村振興合力。聚力夏糧收購(gòu)。堅(jiān)持早調(diào)研、早部署、早投放,建立8200萬元區(qū)級(jí)糧食信用保證基金,解決企業(yè)融資難題。累計(jì)投放夏糧收購(gòu)貸款11.98億元,支持收購(gòu)小麥11.16億斤,“糧食銀行”品牌形象深入民心。著力項(xiàng)目攻堅(jiān)。累計(jì)向13個(gè)中長(zhǎng)期項(xiàng)目投放貸款21.43億元,涉及水利建設(shè)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)一體化等領(lǐng)域,進(jìn)一步擦亮“農(nóng)地銀行”“水利銀行”“綠色銀行”品牌。聚焦小微企業(yè)。發(fā)揮金融輔導(dǎo)隊(duì)作用,實(shí)施下沉服務(wù)、上門營(yíng)銷、聚焦特色、精準(zhǔn)幫扶的營(yíng)銷策略,累計(jì)向7家小微企業(yè)提供4710萬元信貸資金。強(qiáng)化服務(wù)支撐。立足全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量,充分征集企業(yè)意見建議,了解企業(yè)需求,與通聯(lián)公司溝通對(duì)接,建立移動(dòng)支付網(wǎng)絡(luò),為古城集團(tuán)提供更加快捷、安全的綜合業(yè)態(tài)收入歸集管理服務(wù),服務(wù)客戶“最后一公里”更加暢通。
與群眾心連心
優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。指導(dǎo)轄內(nèi)各支行在營(yíng)業(yè)廳配備雨傘、急救藥箱、擦鞋機(jī)、老花鏡等便民設(shè)施;購(gòu)置盆栽花卉,有效提升營(yíng)業(yè)廳環(huán)境,增強(qiáng)來行辦理業(yè)務(wù)群眾的舒適感。市分行機(jī)關(guān)、山亭區(qū)支行增設(shè)VIP客戶室,為來行辦理業(yè)務(wù)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。開展公益宣講。以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為主陣地,組織開展存款保險(xiǎn)、反洗錢、國(guó)家安全等宣傳活動(dòng),幫助廣大群眾提升金融素養(yǎng)。滕州市支行走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),舉辦農(nóng)發(fā)行政策宣講會(huì),讓農(nóng)發(fā)行信貸政策和支農(nóng)故事傳播到“十里八鄉(xiāng)”。薛城區(qū)支行到當(dāng)?shù)孛穹ǖ涔珗@開展“美好生活?民法典相伴”宣傳活動(dòng),支部書記帶領(lǐng)黨員為來往群眾講授黨史中的法制知識(shí),切實(shí)提升群眾知法、懂法、用法的積極性。組織志愿活動(dòng)。以參加棗莊市金融系統(tǒng)“金融為民”連心橋志愿服務(wù)隊(duì)為契機(jī),先后組織開展慰問困境兒童、孤寡老人等活動(dòng)。主動(dòng)響應(yīng)棗莊團(tuán)市委號(hào)召,把“希望小屋”捐建活動(dòng)作為“我為群眾辦實(shí)事”的重要項(xiàng)目,累計(jì)募集愛心資金11161元,為1名困境兒童家中翻新小屋,配備必要家具和學(xué)習(xí)生活用品。
與員工心連心
聚焦員工關(guān)切。組織開展“禮贊百年 喜迎國(guó)慶”健步行活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)員工體質(zhì);指導(dǎo)全轄推進(jìn)職工之家建設(shè),對(duì)閱覽室、職工活動(dòng)室、食堂、員工宿舍等進(jìn)行修整,為員工提供舒適辦公環(huán)境;制定下發(fā)費(fèi)用報(bào)銷模板、報(bào)表填報(bào)工具表等文件,及時(shí)總結(jié)推廣辦貸、辦公先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提升了支行工作效率,減輕了工作負(fù)擔(dān)。聚焦員工成長(zhǎng)。著力豐富培訓(xùn)形式,開辦鄉(xiāng)村振興夜校,在信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,增設(shè)信息科技、辦文辦公技能課程,切實(shí)提升員工服務(wù)鄉(xiāng)村振興本領(lǐng);舉辦新入行員工入職第一課,組織青年黨員代表面對(duì)面分享工作經(jīng)驗(yàn)、解答入職困惑、寄語未來成長(zhǎng)。聚焦組織關(guān)懷。“七一”前后,對(duì)獲得黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、退休黨員以及獲得“兩優(yōu)一先”榮譽(yù)黨員走訪慰問,累計(jì)發(fā)放慰問金14.75萬元。